富士康勞工管理爭議再起，這回是實習生遭壓榨...
（圖片為資料照片，人物與以下事件無關）
富士康（Foxconn）再傳勞工管理問題，這回是由中國媒體披露富士康安排實習生到 PS4 的產線上工作，但是卻沒有依照相關勞工規範管理。
報導中指出實習生到了現場才發現是要上生產線，不但與原先規劃的實習內容相去甚遠，工作內容與專業訓練根本不相關，也與一般員工無異，部分人甚至一天要排三班（包括大夜班）。另外也傳出工廠威脅數名西安工業大學建教合作生，若不願配合則不給予實習學分，讓學生可能無法順利畢業。
富士康方面在事件傳出後，則表示已經介入處理，並且要求工廠確實遵守不讓實習學生加班、輪夜班的規定（那實習內容呢？）；Sony 方面目前則回應表示並沒有發現富士康有任何違反《供應商行為準則》相關規定（也就是沒打算介入？）。
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