search:上下班職災認定相關網頁資料

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日期:2024-04-13
將納兼差往返、打工至學校路程意外打工兼差族, 職業災害認定範圍將擴大!勞委會修訂 職業災害相關 審查準則 ......
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日期:2024-04-18
主可控制之因素所致,則不宜過份擴張職業災害認定之範圍,否則無異加重雇主之責 ... 事之一者,應屬職業災害等語,然該審查準則係依勞工保險條例第34條第2項 ......
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日期:2024-04-14
1.上下班途中發生車禍是否為職災,應依勞工保險被保險人執行職務而致傷病審查準則第4條及第18條來做認定 2.如符合前述規定,則屬職災,可依勞工請假規則第6條請公傷病假,公傷病假可請多久,請參考職業災害補償實務乙書(永然文化出版) 3.公傷 ......
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日期:2024-04-14
2013年5月21日 ... 首頁 » 職災勞工 » 有參加勞保之職災勞工可請領哪些保險給付及補助 » 傷病給付 » FAQ » 被保險人於上 ......
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日期:2024-04-13
勞工在上下班途中發生意外事故(例如車禍)時,是不是屬於職業災害?也就是說, 勞工在上下班途中,在未違反交通規則之 ......
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日期:2024-04-12
我國職業災害補償制度係由勞動基準法、勞工保險條例及民法或其他商業保險等措施 ,共同建構勞工因職業災害造成勞工生活困境時,給予撫卹照顧之保護體系。...
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日期:2024-04-16
勞工被認定為職災後,雖然有規定,有關的補償可由勞保相關給付抵充之,但是勞保局的給付是依該員工勞保投保薪資來計算,而勞動基準法之薪資是依員工平均薪資為基準,兩者之間的差額就是雇主要負擔的責任,另外還有一些給付是勞勞保局不給付的 ......
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日期:2024-04-19
2012年6月30日 - b、 職災工資補償,第1年第4天起給付勞保薪資的70%,第2年給付勞保薪資的. 50% ,這些 ......