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![績效評量管理系統(叡揚資訊-績效考核系統)]()
www.gss.com.tw績效管理系統可配合企業績效考核作業，與MBO、KPI、BSC等整合，可自訂考核表並與人事管理作業結合，落實績效考核管理之規劃、執行績效評量與追蹤瀏覽：470 -
![360度績效評估- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com就其目前的發展階段來說，360度績效評估的最重要價值不是評估本身，而 ...瀏覽：327
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360度考核的相關公司資訊
360度考核的相關商品
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日期：2024-04-21
績效管理 績效面談 績效面談是員工績效被決定的前後，主管與員工針對考核內容相互討論，以取得雙方對過去績效表現與未來績效發展方向的共識，以創造組織、主管管理與員工三贏。一般來說，績效面談具有以下特點：溝通討論、檢討過去、激勵未來 ......
瀏覽：416
日期：2024-04-22
定義 「360度回饋」（360-degree feedback）是指透過全面、多元資料的蒐集與分析過程，以協助個人成長、發展或作為評鑑個人績效的一種方法，以便做到更公平、公正的評鑑。資料來源包括自己、上級、部屬、同事以及外部相關人員。...
瀏覽：1040
日期：2024-04-20
T&D 飛訊第32 期. 發行日期：94 年4 月10 日. 第1 頁，共9 頁. 1. 提升公部門員工核心能力與價值的策略. — 360 度回饋的運用. ◇吳天方、林興復. (臺中健康暨管理 ......
瀏覽：464
日期：2024-04-24
360度绩效评估，又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”，最早由被誉为“美国力量象征
” ... 所以，在类似的相关行业中，在绩效评估的制度上不妨将客户的评价列入评估 ......
瀏覽：1082
日期：2024-04-26
某家試行360度評量（或回饋）剛滿一年的公司，到了打績效考核的12月份，人力 ....
兩個要件套用到360度評量制度中，則制度的成功，首先務必取得賢明的主管支持。...
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日期：2024-04-21
360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽為「美國力量 ...
所以，在類似的相關行業中，在績效評估的制度上不妨將客戶的評價列入評估系統 ......
瀏覽：1484
日期：2024-04-26
績效評估方法的3大主流：MBO、BSC與 360度 然而，「 績效」真正意涵應該是達成預訂目標的結果程度，考核表所能 ......
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